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安永發(fā)布人工智能成熟度調(diào)研:中國大陸AI成熟度領(lǐng)先
來源:互聯(lián)網(wǎng)   發(fā)布日期:2020-10-23 12:16:26   瀏覽:9169次  

導(dǎo)讀:安永發(fā)布人工智能成熟度調(diào)研 紫金財經(jīng)10月22日消息 在5G、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)的賦能下,人工智能(AI)加速發(fā)展,人工智能的應(yīng)用也受到各行各業(yè)的廣泛關(guān)注。由微軟贊助的安永《大中華區(qū)人工智能成熟度調(diào)研:解碼2020,展望數(shù)字未來》報告今日發(fā)布。 報...

安永發(fā)布人工智能成熟度調(diào)研

紫金財經(jīng)10月22日消息 在5G、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)的賦能下,人工智能(AI)加速發(fā)展,人工智能的應(yīng)用也受到各行各業(yè)的廣泛關(guān)注。由微軟贊助的安永《大中華區(qū)人工智能成熟度調(diào)研:解碼2020,展望數(shù)字未來》報告今日發(fā)布。

報告指出,中國大陸企業(yè)對人工智能的未來發(fā)展持有相對謹(jǐn)慎和保守的態(tài)度,68%的受訪企業(yè)預(yù)計人工智能將在未來五年內(nèi)對行業(yè)產(chǎn)生較大甚至重大的影響;在政府的政策扶持和產(chǎn)業(yè)加快升級的背景下,企業(yè)的人工智能成熟度較高,但在網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理、創(chuàng)新管理等方面尚存在不足。

該報告調(diào)研了中國大陸、香港及澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)共116家企業(yè),涉及醫(yī)療健康、制造與能源、金融服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、零售、信息技術(shù)與媒體、基礎(chǔ)設(shè)施與運輸七大行業(yè),并與42位商業(yè)領(lǐng)袖深度對話,分享他們在AI探索之路中的前沿思考、探討傳統(tǒng)企業(yè)如何迎難而上甚至彎道超車、解析行業(yè)先驅(qū)眼中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。其中,63家中國大陸企業(yè)參與了此項調(diào)研。

2009-2019年間,中國大陸的人工智能投資頻數(shù)不斷攀升,共累計投資額2,827億人民幣。在對人工智能的投資中,計算機(jī)視覺和智能機(jī)器人是主要投資領(lǐng)域;信息技術(shù)與媒體行業(yè)是獲投最多的行業(yè)。

安永大中華區(qū)咨詢服務(wù)市場拓展主管合伙人謝明發(fā)表示:“在人工智能領(lǐng)域,我們有著不可限量的潛力。龐大的人口基數(shù)產(chǎn)生了海量數(shù)據(jù),完整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為人工智能產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用提供了廣闊市場,同時,國家密切關(guān)注、有序引導(dǎo),政策東風(fēng)勁吹,人工智能早已上升為國家重點戰(zhàn)略。伴隨著科技巨頭和人工智能創(chuàng)新獨角獸企業(yè)在生態(tài)鏈的積極布局,市場百花齊放,互相使能,健康發(fā)展。”

微軟大中華區(qū)副總裁兼市場營銷及運營總經(jīng)理康容表示:“新常態(tài)下,企業(yè)需要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,以強(qiáng)化核心韌性,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而以人工智能和云計算為代表的創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)正發(fā)揮出越來越重要的作用,為各行各業(yè)帶來運營模式、業(yè)務(wù)場景的改善,以及生產(chǎn)效率的提升。一直以來,微軟積極攜手本土合作伙伴,助力大中華區(qū)的企業(yè)及機(jī)構(gòu)提升數(shù)字化能力,憑借全球領(lǐng)先的人工智能技術(shù)和成熟的商業(yè)落地場景,以及覆蓋全球超過61個區(qū)域的微軟智能云Azure,微軟將能夠提供一整套覆蓋企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)字化解決方案,助力他們快速掌握數(shù)字化成長的訣竅,以足夠的韌性迎接未來的挑戰(zhàn)。”

AI成熟度較為領(lǐng)先,應(yīng)用場景識別優(yōu)勢大

當(dāng)下,中國大陸的人工智能技術(shù)普及率已領(lǐng)先于全球平均水平。這主要得益于中國開放的市場環(huán)境、海量的數(shù)據(jù)資源、豐富的應(yīng)用場景、強(qiáng)有力的戰(zhàn)略引領(lǐng)和政策支持等優(yōu)勢。此外,本土幾家大型科技企業(yè)對人工智能技術(shù)的開發(fā)研究及應(yīng)用也起到了如虎添翼的作用。目前多數(shù)涉足人工智能領(lǐng)域的企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了改善運營效率、成本投入等成果,證實了人工智能獨特的商業(yè)價值。未來,隨著科技企業(yè)不斷將自身領(lǐng)先的人工智能技術(shù)對外開放,人工智能技術(shù)在大中華區(qū)的產(chǎn)業(yè)化落地將進(jìn)一步加速。

在參與人工智能成熟度調(diào)研的中國大陸企業(yè)中,處于試行階段的企業(yè)最多,占到38%;其次,有29%的企業(yè)處于發(fā)布階段。訪談結(jié)果表明,受訪企業(yè)處于保守樂觀的階段,正在嘗試使用人工智能學(xué)習(xí)如何使用創(chuàng)新工具解決企業(yè)現(xiàn)實問題。

安永大中華區(qū)數(shù)據(jù)智能咨詢服務(wù)、數(shù)字化與新興科技咨詢服務(wù)主管合伙人顧卿華指出:“中國大陸企業(yè)在AI應(yīng)用場景識別能力方面同樣具有領(lǐng)先優(yōu)勢。第一,人口消費、服務(wù)能力巨大,應(yīng)用場景廣闊,需求大,極具挖掘潛力;第二,在數(shù)字化發(fā)展勢頭上領(lǐng)先全球,幾大科技巨頭率先步入人工智能全面應(yīng)用,頭部創(chuàng)業(yè)公司商業(yè)化競爭白熱化,大量數(shù)據(jù)自動生成,形成了海量數(shù)據(jù)庫;第三,政府近幾年不斷出臺人工智能扶持政策,鼓勵并加強(qiáng)了人工智能的研發(fā)和應(yīng)用。”

重視AI賦能員工、拓展新業(yè)務(wù)

73%的中國大陸受訪者希望可以通過人工智能賦能員工,提高員工的知識儲備,幫助他們獨立思考、創(chuàng)新并進(jìn)行戰(zhàn)略決策。企業(yè)之所以希望人工智能可以賦能員工,是因為企業(yè)需要背負(fù)日益增長的人力成本。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資從2015年的62,029人民幣增長到2019年的90,501人民幣,年均增長率達(dá)12.5%。人力成本上升使企業(yè)意識到提升員工效能的重要性。

顧卿華表示:“為了順應(yīng)數(shù)字化浪潮,近年來,各類企業(yè)開始爭相利用以人工智能為代表的先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。商業(yè)領(lǐng)袖們紛紛將人工智能提上議程,從戰(zhàn)略層面將人工智能基因融入企業(yè)血液,希望通過人工智能賦能新業(yè)務(wù),實現(xiàn)流程自動化,滿足千人千面的定制化需求,預(yù)測大環(huán)境的不確定性,并幫助企業(yè)智慧決策。得益于國家對人工智能的大力支持,以及當(dāng)前國內(nèi)市場的高速發(fā)展和產(chǎn)品的快速迭代,企業(yè)普遍認(rèn)為人工智能對企業(yè)的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響,人工智能將成為其新業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動力之一。”

網(wǎng)絡(luò)安全意識存在不足,數(shù)據(jù)管理和創(chuàng)新管理等方面有待提高

“中國大陸企業(yè)在利用人工智能的同時,對于信息與網(wǎng)絡(luò)安全的重視相對不足。” 謝明發(fā)表示,“人工智能大數(shù)據(jù)帶來的數(shù)據(jù)隱私安全風(fēng)險將日益凸顯,例如侵害消費者隱私以及進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙等。在充分利用人工智能技術(shù)的同時,如何保護(hù)用戶隱私成為每一家企業(yè)即將面臨的重要課題。為了實現(xiàn)人工智能價值最大化,企業(yè)勢必需要回歸到數(shù)據(jù)本身,從改造基因開始,重新定義數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力和文化,提升企業(yè)全方位的數(shù)據(jù)管理能力,進(jìn)而加速創(chuàng)新,推動人工智能跨行業(yè)深度融合。”

受訪企業(yè)認(rèn)為,數(shù)據(jù)管理能力是成功部署人工智能最重要的組織能力,但半數(shù)企業(yè)認(rèn)為其“數(shù)據(jù)管理”能力一般,對自身的數(shù)據(jù)管理能力評分較低。這表明企業(yè)非常認(rèn)可數(shù)據(jù)管理的重要性,但自身能力有所欠缺,或阻礙企業(yè)人工智能技術(shù)的發(fā)展。不少企業(yè)已經(jīng)意識到這一點,并將數(shù)據(jù)管理能力列為企業(yè)最希望培養(yǎng)的內(nèi)部能力。目前,企業(yè)欠缺的數(shù)據(jù)管理能力包括數(shù)據(jù)收集、實時數(shù)據(jù)捕獲、數(shù)據(jù)分析、將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)為有效的商業(yè)洞察,以及通過連接、組合和共享數(shù)據(jù)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成企業(yè)資產(chǎn)得以應(yīng)用。微軟希望通過開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動型的產(chǎn)品和服務(wù)充分利用數(shù)據(jù)價值,提高企業(yè)競爭力,為其人工智能成熟度添磚加瓦。

調(diào)研結(jié)果顯示,近62%中國大陸受訪企業(yè)認(rèn)為其創(chuàng)新管理能力競爭力一般或較低。過去五年,互聯(lián)網(wǎng)巨頭積極布局生態(tài)圈,許多傳統(tǒng)企業(yè)會通過與他們協(xié)同創(chuàng)新進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。然而,大型互聯(lián)網(wǎng)公司擅長通用方案,行業(yè)深度不夠;同時部分巨頭的強(qiáng)勢話語權(quán)令傳統(tǒng)企業(yè)難以占優(yōu)。相對的,內(nèi)地人工智能創(chuàng)業(yè)公司層出不窮,截至去年年初已超1,200家,它們專注垂直領(lǐng)域,給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了全新的協(xié)同創(chuàng)新模式。

顧卿華表示:“人工智能是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵技術(shù),中國大陸企業(yè)在人工智能領(lǐng)域領(lǐng)先的成熟度有利于在未來充分發(fā)揮這一技術(shù)的‘頭雁’效應(yīng),帶動產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)突破。當(dāng)前,企業(yè)可考慮在人工智能領(lǐng)域深耕網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理、創(chuàng)新管理等方面,逐步考察AI價值、聚焦組織創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、建立敏捷AI團(tuán)隊、建立和發(fā)展數(shù)據(jù)文化與高級分析、將AI倫理道德思考融入企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路。”


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