參考消息網(wǎng)1月27日?qǐng)?bào)道西班牙新論壇網(wǎng)站1月15日發(fā)表題為《機(jī)器人化與就業(yè)的終結(jié)：神話還是現(xiàn)實(shí)》的文章稱，機(jī)器在各行各業(yè)的滲透不禁使人覺(jué)得，我們將面臨失業(yè)的境遇。如果我們能夠做出明智的反應(yīng)并為數(shù)字時(shí)代建立新的社會(huì)契約，那么這種預(yù)言便不會(huì)自行實(shí)現(xiàn)。全文摘編如下：
技術(shù)的興盛和以數(shù)字化、機(jī)器人化和人工智能（AI）為代表的第四次工業(yè)革命的到來(lái)，意味著勞動(dòng)世界迎來(lái)新范式。迅猛的變化以及近幾十年來(lái)經(jīng)濟(jì)全球化產(chǎn)生的影響，已使近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)勞動(dòng)生活方面諸多確切之事變得捉摸不定。變革是社會(huì)進(jìn)步歷史的一部分，與其他時(shí)代變革一樣，都會(huì)產(chǎn)生促使我們構(gòu)建新的連貫性的問(wèn)題。當(dāng)前變革的主要特征和新穎之處在于其速度。一切進(jìn)展得非�？欤覀儾痪邆渲贫軌蚧貞�(yīng)新興世界需求的公共政策所需的治理機(jī)制。
很多問(wèn)題亟待解決，但最根本的關(guān)鍵因素或許是，我們不能以老舊的方式和原則來(lái)應(yīng)對(duì)新的現(xiàn)實(shí)。我們需要新的目光。后現(xiàn)代社會(huì)涌現(xiàn)出新的生活和工作方式，必須對(duì)此加以研究和規(guī)范。在這個(gè)技術(shù)起著核心作用并且正在改變工作和生活方式及特點(diǎn)的世界中，有必要重新思考如何保障勞動(dòng)者的權(quán)益。數(shù)字化和機(jī)器人化已成為現(xiàn)實(shí)。在算法和AI的加持下，機(jī)器提高了我們的生產(chǎn)力、速度和效率，這一點(diǎn)尤其體現(xiàn)在常規(guī)、反復(fù)和可預(yù)測(cè)性的勞動(dòng)中。機(jī)器在各行各業(yè)的滲透不禁使人覺(jué)得，我們將面臨失業(yè)的境遇。如果我們能夠做出明智的反應(yīng)并為數(shù)字時(shí)代建立新的社會(huì)契約，那么這種預(yù)言便不會(huì)自行實(shí)現(xiàn)。
說(shuō)所有問(wèn)題都有答案可能顯得有些自大。顯然，技術(shù)改變了社會(huì)面貌，并在結(jié)構(gòu)層面改變了我們的生活方式。技術(shù)革命不可阻擋，也不可能被忽視。我們必須對(duì)技術(shù)進(jìn)行治理，以最大限度地減少其帶來(lái)的負(fù)面影響例如新的數(shù)字鴻溝，還要靈活地利用技術(shù)帶來(lái)的新機(jī)遇。顯然，社會(huì)的部分行業(yè)可能面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，從而產(chǎn)生新的社會(huì)問(wèn)題。
要贏得這場(chǎng)“未來(lái)之戰(zhàn)”，就必須構(gòu)建使數(shù)字化和機(jī)器人化能力與人類(lèi)能力相協(xié)調(diào)的連貫性。新的勞動(dòng)世界需要人與機(jī)器之間有效的協(xié)作，進(jìn)而創(chuàng)造新的機(jī)遇與就業(yè)機(jī)會(huì)。正如西班牙經(jīng)濟(jì)學(xué)家何塞馬丁莫伊塞斯卡雷特羅所說(shuō)：“危險(xiǎn)不在于數(shù)字化，而在于非數(shù)字化。”我們身處一場(chǎng)大戰(zhàn)中。在這場(chǎng)戰(zhàn)斗中，我們必須讓新的現(xiàn)實(shí)與為舊世界設(shè)立的立法和勞動(dòng)市場(chǎng)相適應(yīng)。
我們正面臨艱難的時(shí)刻，由于舊世界始終不消亡，新世界始終無(wú)法占據(jù)上風(fēng)，局面變得異�；靵y。阿爾韋特卡尼格拉爾在其《工作不再是從前的樣子》一書(shū)中詳細(xì)精辟地剖析了勞動(dòng)世界面臨的問(wèn)題、挑戰(zhàn)和機(jī)遇。書(shū)中寫(xiě)道，就業(yè)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)面臨的挑戰(zhàn)將取決于我們凝聚智慧、人力、和AI實(shí)現(xiàn)進(jìn)步和創(chuàng)造新就業(yè)崗位的能力。對(duì)此，亟須重新調(diào)整勞動(dòng)者和專業(yè)人士的能力和技能。技術(shù)提速正在改變我們的生活和工作方式，帶來(lái)新的機(jī)遇，但同時(shí)也帶來(lái)了令人擔(dān)憂的衍生問(wèn)題，對(duì)此必須加以管理。
資料圖片：人工智能 VS 人腦。（英國(guó)《招聘者》網(wǎng)站）
