聚焦機(jī)器人與傳統(tǒng)機(jī)器的增長效應(yīng)。從研究的視角來看，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家、技術(shù)科學(xué)家以及社會學(xué)者等開始關(guān)注機(jī)器與人的關(guān)系問題，特別是在智能化時代，傳統(tǒng)的工廠被改造為智能工廠，大量的勞動力閑置、轉(zhuǎn)向低創(chuàng)造的社會分工體系。從新加坡管理大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長云天德的研究中，可以發(fā)現(xiàn)兩種機(jī)器人的應(yīng)用產(chǎn)生了不同的結(jié)果，即增加型機(jī)器人的引入會使得企業(yè)改造傳統(tǒng)機(jī)器供機(jī)器人使用是有利可圖的，真實(shí)工資會立即下降，人均消費(fèi)會不斷上升，而引入增倍型的機(jī)器人則直接的影響是采用機(jī)器人有利可圖時導(dǎo)致傳統(tǒng)機(jī)器的存量下降，真實(shí)工資并不一定下降，機(jī)器的增倍效應(yīng)會帶來某種補(bǔ)償性的勞動增進(jìn)效應(yīng)。假設(shè)前提是人類的常規(guī)性工作與非常規(guī)性工作之間的替代效應(yīng)大于，采用增倍型機(jī)器人就會提高生產(chǎn)率，真實(shí)工資上漲。
由于人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)的出現(xiàn)，許多的工種正被這些先進(jìn)的智能設(shè)備所替代，如傳統(tǒng)的制造業(yè)、手工業(yè)以及部分服務(wù)業(yè)等，不約而同受到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響。在廠房和建筑行業(yè)中，更多的機(jī)器人在其中工作，勞動力邊際效益下降，從而使工資降低。作者研究認(rèn)為，即使機(jī)器人是長期無害甚至有益的，隨著機(jī)器人存量的增長，國家在某個時期仍可能會面臨工人對進(jìn)一步引入機(jī)器人的抵制，這種趨勢的發(fā)展會剝奪社會參與創(chuàng)新過程中所獲得的滿足感。
在另一個消費(fèi)品部門的創(chuàng)新領(lǐng)域，增加型機(jī)器人的使用會降低資本品的相對價格，作者發(fā)現(xiàn)了三個渠道可以使采用機(jī)器人對工資增長產(chǎn)生更積極的結(jié)果，第一種是引入能增進(jìn)人類勞動生產(chǎn)率的增倍型機(jī)器人，第二種是即使只采用增進(jìn)型機(jī)器人也會產(chǎn)生的資產(chǎn)價格效應(yīng)，從而刺激對調(diào)整緩慢的非適應(yīng)性資本的投資以補(bǔ)充人類和機(jī)器人勞動力，第三種是刺激消費(fèi)部門的創(chuàng)新。從現(xiàn)實(shí)情況看，機(jī)器人的替代在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域更為廣泛，如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化以及智能制造等，進(jìn)一步深化生產(chǎn)部門的生產(chǎn)效率，進(jìn)而使得傳統(tǒng)的工人在職業(yè)技能方面發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，高素質(zhì)、數(shù)字化的工人需求急劇增加。還有，沒有深入討論的消費(fèi)部門的算法、大數(shù)據(jù)和人工智能等，如外賣團(tuán)購、出行以及各類快消品市場，數(shù)字化在效率提升、用戶體驗(yàn)方面有著更好的作用，激活了線上線下消費(fèi)的熱潮，而服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化則吸納了更多的就業(yè)人口。
埃德蒙費(fèi)爾普斯在“后記”中寫道，現(xiàn)代主義的核心價值觀獨(dú)立、主動性、成就感和接受競爭，在自主創(chuàng)新水平較高的國家有較強(qiáng)影響。目前來看，全球經(jīng)濟(jì)的衰退，尤其是發(fā)達(dá)國家的衰退與自主創(chuàng)新的衰退緊密相關(guān)，創(chuàng)新的下降更帶來了一系列的綜合病癥工資增長放緩、投資回報率長期下滑，同時又反過來導(dǎo)致男性勞動參與率的嚴(yán)重萎縮和投資的減少。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀看，世界各地都出現(xiàn)了傳統(tǒng)的勞動關(guān)系重構(gòu)和職業(yè)技能轉(zhuǎn)型的問題，許多傳統(tǒng)的工人與當(dāng)年底特律汽車行業(yè)衰退后的情景類似，工資收入下降、職業(yè)技能失去競爭力以及轉(zhuǎn)行等。
綜上所述，經(jīng)濟(jì)學(xué)除了關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長和技術(shù)進(jìn)步本身，更需要重視個體的創(chuàng)造性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作共享以及社會的包容，營造良好的自主創(chuàng)新氛圍。我們看到經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的不滿情緒除了工資收入的減少外，競爭壁壘、不公平待遇以及傳統(tǒng)勞動關(guān)系的衰弱等，使得民粹主義在美國、英國和瑞典等國家開始泛濫。呼吁到，重新獲得增長和繁榮的出路在于重塑創(chuàng)新，培養(yǎng)積極的價值觀，通過改善政策、法律制度等創(chuàng)造更好的自主創(chuàng)新的環(huán)境，幫助因生產(chǎn)率增長過慢或停滯而無法創(chuàng)造新的工作機(jī)會時的勞動者恢復(fù)原來的相對工資水平，給予機(jī)器替代后的低薪工人適當(dāng)補(bǔ)貼，更加關(guān)注個體的創(chuàng)造能力、欲望和個人的福利，驅(qū)動創(chuàng)新活力。
