北京日報客戶端 | 記者 代麗麗
9月2日，北京市人力資源和社會保障局在服貿(mào)會專區(qū)舉辦人力資源服務主題活動，發(fā)布《國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設人力資源開發(fā)目錄（2022年版）》�！赌夸洝凤@示，5G技術(shù)研發(fā)與應用、芯片設計、量子計算技術(shù)研發(fā)等13個領域人力資源緊缺度最高。
《“兩區(qū)”建設人力資源開發(fā)目錄（2022年版）》由《重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄》和《技能人才急需緊缺職業(yè)（工種）目錄》構(gòu)成。
《重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄》包括15個行業(yè)大類、49個人力資源開發(fā)核心領域、121個人力資源開發(fā)重點方向，共列舉了261個人力資源開發(fā)代表崗位。。今年首次增設了“年薪中位數(shù)參考值”指標，列出所屬核心領域代表崗位的招聘年薪中位數(shù)值，更加全面反映重點產(chǎn)業(yè)領域人力資源市場信息。同時，緊扣本市“五子”聯(lián)動、高水平人才高地建設等新形勢、新要求，增加了腦科學研究、作物育種等核心領域，單設了特色旅游資源開發(fā)、養(yǎng)老服務等核心領域，引導推動優(yōu)秀人力資源向重點產(chǎn)業(yè)領域流動匯聚。
針對每個人力資源開發(fā)核心領域，從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉(zhuǎn)崗難度等3個維度進行了綜合評級。星級越高，人力資源綜合緊缺程度越高，開發(fā)價值也越高。最高是5星級，今年有5G技術(shù)研發(fā)與應用、芯片設計、量子計算技術(shù)研發(fā)等13個人力資源開發(fā)核心領域獲得5星評級。
《技能人才急需緊缺職業(yè)（工種）目錄》包括8個行業(yè)大類、55個職業(yè)（工種），并對每個職業(yè)（工種）進行了急需緊缺評級，其中17個職業(yè)（工種）屬于非常急需緊缺，包括藥物檢驗員、光刻工、數(shù)控車工、養(yǎng)老護理員等。
《技能人才急需緊缺職業(yè)（工種）目錄》還新增了一批服務業(yè)的職業(yè)（工種）。比如，圍繞促進直播電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了直播銷售員、選品員；適應醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和疫情防控形勢變化，增加了康復治療師、核酸檢測員。
《開發(fā)目錄》將為各類用人單位、勞動者、人力資源服務機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)在招聘求職、教育培養(yǎng)、技術(shù)技能提升等方面提供指引，具有較強的應用價值。市人力資源社會保障局將會同相關(guān)部門，依據(jù)《開發(fā)目錄》給予用人單位、勞動者和人力資源服務機構(gòu)政策傾斜和服務支撐。
在吸引集聚方面，符合《開發(fā)目錄》需求和相關(guān)條件的國內(nèi)人才、留學人員、高校畢業(yè)生和出站博士后可申請辦理引進落戶和工作居住證，外籍人才可優(yōu)先辦理來華工作許可和項目資助。
在選拔培養(yǎng)方面，高層次人才申報本市相關(guān)人才計劃項目和科技計劃項目可獲擇優(yōu)推薦；相關(guān)單位申報專技人才高級研修項目，同等條件下優(yōu)先考慮。
在評價激勵方面，進一步暢通相關(guān)產(chǎn)業(yè)領域技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道；支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)領域用人單位和勞動者開展職業(yè)技能培訓，并按政策規(guī)定給予補貼。
在服務保障方面，鼓勵人力資源服務機構(gòu)依據(jù)《開發(fā)目錄》為市場主體提供服務，強化與本市獵頭引才資金獎勵政策的銜接。
