近段日子,受多種因素的影響,美國各大巨頭公司紛紛采取裁員或停止招聘的手段來節(jié)省開支。近日,電商巨獸亞馬遜傳出了一則負(fù)面消息。
亞馬遜
據(jù)CNMO了解,有國外媒體報(bào)道稱,在今年十月份的時(shí)候就曾有泄露文件指出在亞馬遜初級職位到副總裁的這十個(gè)員工等級中,最高的自然離職率為81.3%。與此同時(shí),員工離職也推高了相關(guān)成本,導(dǎo)致亞馬遜每年因員工自然離職導(dǎo)致的損失高達(dá)80億美元。
據(jù)悉,亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職的主要原因是為了職業(yè)發(fā)展和晉升。他們認(rèn)為,亞馬遜在培訓(xùn)和提拔員工方面并沒有完善的體系。
亞馬遜
此外,據(jù)相關(guān)報(bào)道,亞馬遜計(jì)劃在未來幾個(gè)月內(nèi),在各個(gè)部門裁員2萬名員工,包括配送中心員工、技術(shù)人員和企業(yè)高管均可能被裁,這一人數(shù)為此前報(bào)道的兩倍。
知情人士透露稱,亞馬遜已開始取消其零售部門向新員工發(fā)放的offer,跡象表明亞馬遜的裁員潮已經(jīng)波及到零售部門。
這樣一來,哪怕是身為世界五百強(qiáng)之一的電商巨獸,當(dāng)下也不得已打出了凍結(jié)招聘以及擴(kuò)大裁員面積的聯(lián)合通知。但遺憾的是由于亞馬遜積累的負(fù)面消息過多,目前不少人都認(rèn)為在此次裁員危機(jī)的助推下,亞馬遜將面臨透支人事信任的窘?jīng)r。