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萬潤股份:子公司三月科技擬增資擴股方式實施員工持股計劃
來源:互聯(lián)網(wǎng)   發(fā)布日期:2022-12-08   瀏覽:488次  

導讀:12月7日,萬潤股份發(fā)布公告稱,公司控股子公司:三月科技為建立長期的激勵約束機制,充分調(diào)動員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和員工利益相結(jié)合,擬采取增資擴股的方式,由員工持股平臺認購新增股份實施員工持股計劃。 據(jù)悉,本次員工持 ......

12月7日,萬潤股份發(fā)布公告稱,公司控股子公司:三月科技為建立長期的激勵約束機制,充分調(diào)動員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和員工利益相結(jié)合,擬采取增資擴股的方式,由員工持股平臺認購新增股份實施員工持股計劃。

據(jù)悉,本次員工持股計劃擬增資認購新增股份不超過98萬股,占本次增資擴股后股份總額的比例不超過1.4353%;認購價格10.07元/股;參加對象合計不超過29人,單一員工持股比例不高于三月科技總股本的1%;不設(shè)置預(yù)留股份。

三月科技為萬潤股份的控股子公司,其持有三月科技41,478,238股股份,占三月科技總股本的61.6319%。該公司主要從事OLED成品材料與PI成品材料及其他新材料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過多年的發(fā)展與積累,三月科技目前在OLED成品材料與PI成品材料等領(lǐng)域已擁有授權(quán)專利百余項,并已有多個自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品實現(xiàn)供應(yīng)。截至本公告披露日,三月科技有員工102人。

萬潤股份表示,建立和完善三月科技勞動者與所有者的利益共享機制,有效地將股東利益、企業(yè)利益和員工利益結(jié)合在一起,建立、健全三月科技長期、有效的激勵約束機制,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工的責任意識,增強員工對企業(yè)各方面的認同度,提高公司治理水平,提高公司競爭力,促進三月科技持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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