導(dǎo)讀：北京商報訊（記者 趙博宇）4月7日，據(jù)前程無憂最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，60%職場人不擔(dān)心被AI取代，而是期盼AI能夠幫忙分擔(dān)工作負擔(dān)。在人類與AI關(guān)系的理解上，54%的受訪者認為兩者之間是互補關(guān)系。 調(diào)查顯示，過去一年，65%的受訪者具有使用AI類工具的經(jīng)驗，32%受...
北京商報訊（記者 趙博宇）4月7日，據(jù)前程無憂最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，60%職場人不擔(dān)心被AI取代，而是期盼AI能夠幫忙分擔(dān)工作負擔(dān)。在人類與AI關(guān)系的理解上，54%的受訪者認為兩者之間是互補關(guān)系。
調(diào)查顯示，過去一年，65%的受訪者具有使用AI類工具的經(jīng)驗，32%受訪者雖然沒有接觸過，但抱有嘗試心態(tài)。從目前職場人對AI類產(chǎn)品的使用情況來看，AI應(yīng)用主要集中在文本寫作（85%）、圖像生成（53%）、視頻處理（54%）和PPT制作（39%）等維度。同時近7成受訪者透露，其所在企業(yè)已在不同程度上應(yīng)用AI驅(qū)動工具。其中，設(shè)計部門和運營部門的員工對AI的需求程度較高，分別為70%和68%。
值得一提的是，AI也為就業(yè)市場帶來了新的機會和需求。調(diào)研顯示，“AI系統(tǒng)開發(fā)與維護”被受訪者認為是最有潛力的領(lǐng)域（72%）。此外，“數(shù)據(jù)科學(xué)分析”（54%）、“AI倫理與合規(guī)”（43%）、“AI培訓(xùn)與教育”（51%）以及“人機交互設(shè)計”（39%）也是受訪者看好的新職業(yè)方向。
